Ich freue mich, dass Portfolio von RUBICO mit diesen 3 Kernthemen bereichern zu dürfen:

• Mit dem Blick auf vorhandene Systeme:
  Die darin vorhandenen Chancen und Risiken im Zusammenspiel von etablierten und aktuell notwendigen Arbeitsweisen erkennen, Handlungslinien von Projektnetzwerken analysieren und bei der Optimierung begleiten.
   
• Mit den Instrumenten des Changemanagements:
  Die Dynamiken von Veränderungsprozessen erschließen und damit wichtige Gelingensfaktoren für anstehende Projektaufgaben und Transformationen einbringen.

• Mit der Öffnung von persönlichen Reflexions- und Beratungsräumen:
  Einzelnen Mitarbeitenden, Expert:innen, Kolleg:innen, Sparringspartner:innen und Kunden eröffnen sich durch diese Coachings bewusste Betrachtungen von erweiterten Perspektiven, Handlungsimpulsen und persönlichen Potentialen. 

Wofür ich stehe

Ich stehe für die Entwicklung eines strukturierten Arbeitsansatzes, um strategische Planungsprozesse und operative Umsetzungsressourcen tragfähig herauszuarbeiten.

Die konsequente Reflexion einzelner Impulse auf Systeme und die daraus erwachsenden Auswirkungen sind mir wichtig.

Gerne bringe ich meine professionellen Kenntnisse, organisations- und politikbezogenen Praxiserfahrungen und meine persönlichen Haltungen in meiner ziel-, lösungs- und ressourcenorientierten Begleitung meiner Coachees ein. Immer strikt orientiert an deren Aufgaben, Herausforderungen und Visionen.

Durch meine intensive Beratungstätigkeit in den Feldern der seelischen Gesundheit und psychischen Erkrankungen, einschließlich Suchthilfe stehe ich für die psychosoziale Beratung im betrieblichen Eingliederungsmanagement an Ihrer Seite!

Mit jahrzehntelanger Praxiserfahrung in gesellschaftlich normierten Versorgungsaufgaben einer großen psychiatrischen Klinik und später in einer Verwaltung implementierte ich Projektstrukturen, überführte diese in stabile Betriebsstrukturen und stellte leistungsstarke Teams auf. In meinen Teams war und ist mir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der beteiligten Menschen sehr wichtig.

Politik - Versorgungsauftrag - Praxis - Beteiligung

Mein Verständnis für Ambidextrie, Einfluss- und Gestaltungsräume, für interessierte Parteien mit unterschiedlichen Interessen und Zielorientierungen führe ich zusammen mit wertschätzender und authentischer Beratung für den Einzelnen - für Führungspartner - für Teams - für Arbeits- und Projektnetzwerke.

Wenn Sie 

• hohe fachliche Expertisen vor Ort haben 
• um das enorme Potential der Ideen- und Gestaltungsräume wissen,
• sich gleichzeitig der eigenen, enorm hohen Arbeitsdichte bewusst sind 
• eine entlastende Prozessbegleiterin, Moderatorin oder Kümmerin wünschen, die Ihre Themen und Zusammenhänge verbindet und die Netzwerke zu Ergebnissen führt,

dann lassen Sie uns Kontakt aufnehmen!