CHANGE
BEGLEITUNG
Nehmen Sie Ihren Bereich, Ihr Team mit unserer professionellen Begleitung mit auf die Reise durch einen erfreulichen Wandel
Wir haben einen riesigen Methodenkoffer
Unter unterschiedlichsten Randbedingungen gestalten wir gemeinsam einen Prozess der aktiven Veränderung.
Mit unserem Beitrag und unserer Begleitung erzielen Sie maximale Handlungsbereitschaft und hohe Handlungsenergie der Beteiligten für den angestrebten Wandel.
Wir freuen uns darauf!
Unsere Methoden erzielen Wirkung:
Immer die maximale Anzahl der Beteiligten zu Aktivisten für Ihren Wandel machen
Transformationen brauchen professionelle Begleitung
Nutzen Sie die Kompetenz, um Ihren Wandel erfolgreich zu gestalten!
Wir begleiten Ihre Menschen, Ihre Teams und Ihre Wertschöpfungs-Netzwerke durch den Wandel
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Trends, die uns in Organisationen erfassen werden
- Stärkere Betonung der menschlichen Seite des Wandels
- Retention Management
- Beteiligung, Transparenz und Wertschätzung der
Mitarbeitenden
- Fokus Employee Experience
- Agile Denk- und Arbeitsweise
- Einführung agiler Wandelstrategien
- hybride Arbeitsmodelle
- Innovationskultur (Spannungsfeld Ambidextrie)
- Fokus auf agile und iterative Ansätze
- Stärkere Integration von Technologie und digitalen Tools
- Infrastruktur für Remote-Arbeit
- Einsatz von Technologien zur Unterstützung des
Änderungsmanagements (einschließlich
Datenanalyse und KI)
- Erhöhtes Bewusstsein und Verständnis für die Bedeutung des Änderungsmanagements
- Aufbau von Fähigkeiten und Kapazitäten zum
Änderungsmanagement innerhalb von
Organisationen
- Veränderung der Führungsrollen
- mehr arbeiten am System als im System
- mehr Beteiligung
- mehr übergreifende Netzwerkgestaltung
- mehr Organisation und Gestaltung von Kultur,
Abstimmung und Entscheidungsprozssen
CHANGE-BEGLEITUNG & TRANSFORMATION
Mit uns können sie in Ihrem Bereich maximale gemeinsame Handlungsenergie für Ihre angestrebten neuen Ausrichtungen, Mindsets, Prozesse und Strukturen erzeugen.
Nutzen Sie die genau abgestimmten Hebel, um Veränderungen im System zu erleichtern.
WANDEL
ÖFFENTL. VERWALTUNG
Die Transformation des Mindsets hin zu Offenheit für neue Arbeitsformen und Beweglichkeit ist entscheidend für eine erfolgreiche Changebegleitung in Behörden.
Viele Verwaltungen schlagen hier neue Wege ein. Wir begleiten Sie sicher und gerne.
©RUBICO Circle Herbert Bittorf. Alle Rechte vorbehalten.
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