MENTALE
STÄRKE
Souverän führen, resilient agieren, leistungsfähig bleiben
Die Herausforderungen unserer Zeit – Transformationen, steigende Agilitätsanforderungen und Unsicherheiten – verlangen von Führungskräften und Fachkräften eine besondere Art von mentaler Stärke.
Gute Nachrichten: Diese Fähigkeit ist nicht einfach gegeben oder angeboren, sondern gezielt entwickelbar - und ausbaufähig.
Gestützt auf neurowissenschaftliche Erkenntnisse, Team- und Organisationsforschung bieten wir gezielte Trainingsprogramme, die mentale Stärke gezielt aufbauen – praxisnah, wirksam und messbar.
Unser Angebot: Training & Coaching mit Impact
Unsere Programme (Remote oder in Präsenz) sind speziell für Menschen in dynamischen Organisationen konzipiert. Sie helfen Ihnen, auch unter hoher Belastung souverän, fokussiert und flexibel zu bleiben – und genau dort leistungsfähig zu sein, wo es darauf ankommt.
Ihr Gewinn: Mentale Stärke als Erfolgsfaktor
Führungskräfte und Fachkräfte profitieren von einer neuen mentalen Haltung – einer „entspannt-elastischen inneren Bereitschaft“, mit der sie Herausforderungen, Belastungsphasen und Krisen nicht nur bewältigen, sondern aktiv gestalten.
Das Ergebnis?
Souveränes Handeln unter Druck
Höhere Resilienz und nachhaltige Leistungsfähigkeit
Mehr mentale Agilität für bessere Entscheidungen
Ob für Einzelpersonen, Teams oder ganze Organisationen – unsere Programme helfen Ihnen, mentale Stärke bewusst aufzubauen und gezielt einzusetzen.
Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten – für mehr Stabilität, Leistung und persönliche Souveränität.
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MENTALE STÄRKE IN AGILEN UNTERNEHMEN
DAMIT DIE BEREITS GUTEN FÜHRUNGSKRRÄFTE, PROJEKTLEITER UND AGILEN ROLLENTRÄGER:INNEN NOCH BESSER WERDEN
Als Coaches machen wir Führungskräfte noch besser. Das ist unser Ziel - und unser gemeinsamer Anspruch.
Wir begleiten diese Menschen, die mehr Verantwortung übernehmen wollen und sollen, durch herausfordernde Phasen und gefährliche Gewässer.
Unser Ziel ist es, Führungskräfte und agile Rollenträger noch mehr zu befähigen, in immer agileren Arbeitsumfeldern bewegliche und gleichzeitig sichere Verantwortungsbereiche, Strukturen, Teams aufzubauen
- und die beteiligten Menschen, Teams und Netzwerke gut durch die notwendigen Transformationsprozesse zu führen.
Wir arbeiten in verschiedenen Formaten:
In Remote-Sessions, im Einzelcoaching und Remote-Training - sowohl Remote als auch in Präsenz.
Gerne leisten wir auch durch Impuls-Vorträge oder Key Notes einen inspirierenden Beitrag zu Ihren Veranstaltungen.
©RUBICO Circle Herbert Bittorf. Alle Rechte vorbehalten.
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